生涯現役!シニア世代にオススメの無理なく働ける仕事8選

アクティブシニア

現代は高齢者でも働く時代!

多くの人々が、経済的な不安や社会的交流を広げたいという願望から、退職後も引き続き職に就きたいと考えています。

しかし、「利用可能な職種は何か」「職をどのように探せばいいか」が明確でない場合、求職活動を開始するのが難しいものです。

加えて、年齢を重ねると、すべての仕事が適しているわけではありません。

体力的にも生活のリズムにも合った、無理なく続けられる仕事を見つけることが望ましいでしょう。

この記事では、そのための具体的な情報を提供していますのでぜひ本文を最後までご覧になってください。

高齢者になっても仕事をする人は増えています!

高齢者の労働市場は拡大しており、働く高齢者の数と彼らが活躍する職場は増加傾向にあります。

2020年の総務省の統計によれば、日本の高齢就業者数は906万人に達し、過去最高を記録しました。

更に、60歳以上の人材を雇用する制度を導入している企業の数も厚生労働省のデータによると増加していることが示されています。

つまり、「老後2000万円問題」が社会的な関心事となるなか、定年退職後も安心して生活できる人は少数派なのです。

加えて、経済的な理由だけでなく、人生の満足度を高める目的で働き続ける高齢者も増えています。

再就職を目指す高齢者にオススメ!無理なく働ける仕事8選

こちらでは、主に再就職を目指す方に向けて、高齢者でも働ける仕事を紹介します。

「定年後に働ける仕事には何があるの?」「自分に合った仕事が知りたい」と考えている方は、ぜひ参考にしてみてください。

それぞれ詳しく確認していきましょう。

  1. 販売・接客

販売・接客においては、主にスーパーのレジ打ちや、飲食店のホール業務を行います。

人と接する機会が増えるので、社会的なつながりを求めている方にオススメの職種です。

しかし、場合によっては、業務のハードさや「どのくらいの頻度の勤務が求められるか」などは店舗や業務形態によって大きく異なるので注意が必要です。

そのため、あらかじめ勤務内容を確認して、ご自身の体力や生活スタイルに適した職場を探す事が大切です。

  1. 調理補助

調理補助は学校や飲食店などにおいて、盛り付けや下ごしらえなど簡単な調理を行う職種です。

元々、飲食店に勤務していた経験がある方や料理が得意、関心があるという方はご自身のスキルを十分に生かせるでしょう。

また、調理補助として2年間働くと、調理師免許取得に必要な実務経験を積んだことになり、受験資格を得る事が出来るのも魅力の1つです。

  1. マンション管理員

マンション管理員は、マンションの清掃や巡回などが、主な業務です。

この業務が適度な運動になり、居住者とコミュニケーションをとる機会にもなるので、心身ともに健康になれる点が魅力です。

  1. 清掃業務

清掃はホテル、飲食店などを清掃する仕事です。

家事スキルや丁寧さが生かせる業務内容なので、主婦として培ったスキルが存分に活かせるでしょう。

そのため。女性からの人気が高い職業です。

  1. 事務作業

PCスキルがある方は、事務作業も視野に入れられます。デスクワークの場合が多いので、体力的負担が少ない点が大きな魅力だと言えるでしょう。

一方で、座りっぱなしになるため運動不足になる可能性があるので要注意です。

それでも、「自分のスキルを生かしたい」「PC操作が苦でない」という方には、非常にオススメです。

  1. 介護職

介護職では、老人ホームや、デイサービスなどで職員として働く職種です。

介護業界は高齢化に伴って慢性的な人手不足に陥っており、求人が多いのが特徴です。

一般的に介護職と聞くと、資格が必要だと思われがちですが、未経験・無資格でも就職可能な場合があります。

そのため、求人情報を確認してみましょう。

また、業務内容によっては体力的な負担が大きい場合もあるので、ご自身がこなせる業務範囲を明確にしておくのが重要です。

  1. 警備業務

警備業務には、主に施設警備と交通誘導の2つの形態があります。

施設警備はスーパーや工場など様々な施設に常駐し、盗難や事故といったトラブルを未然に防ぐのが主な業務です。

一方で、交通誘導はイベント時など混雑が予想される場所で交通整理を行います。

年齢・経験不問の求人が多いので、再就職しやすいことが特徴です。

しかし、業務によっては体力勝負の場合があるので事前の確認が必要です。

  1. 軽作業

軽作業は、工場や倉庫で、仕分け、検品、梱包などを行う業務です。

派遣や単発での求人が多いので、無理のないペースで働く事が出来ます。

高齢者が職場で活躍できる有利な資格とは?

「高齢者が職を得るためには資格が必須か?」と思われがちですが、実際には資格が必ずしも採用の決め手になるわけではありません。

ただし、特定の高度な国家資格は再就職において有利に働くことがあります。

定年後の新たな目標として資格取得を考えている方へ、高齢者にも適した、仕事に役立つ資格をご紹介します。

  • 社会保険労務士

この国家資格は、50代以上の合格者が約20%を占めるほど、高齢者に人気があります。

労働や社会保険、年金相談など幅広い業務を担当します。

資格取得で学んだ知識は個人の生活にも有益で、独立して働く選択肢も広がります。

  • ファイナンシャルプランニング技能士(FP技能士)

FP技能士は、保険や住宅ローン、資産計画などを通じてクライアントの理想のライフプランを支援します。

少子高齢化や年金改革などの社会的変動に伴い、FPの役割は重要性を増しています。

FP技能士は国家資格であり、2級は独学でも取得が可能です。

  • 宅地建物取引士

この資格は不動産業界で活躍するために有効で、取得者の中で60歳以上が約50%を占めています。

不動産業界への再就職を検討しているなら、資格取得が推奨されます。

  • マンション管理士

マンションの管理組合のコンサルタントとして活動できる国家資格です。

60歳以上の合格者も多く、独立開業の道も開けます。

  • 介護福祉士

介護業界で唯一の国家資格であり、専門的な知識と技能の証明となります。

高齢化が進む社会での需要は高く、資格取得は再就職に有利です。

高齢者はどうやって仕事を探せばいいの?

「高齢者はどうやって仕事を探すのが良い?」と考えている方のために、こちらでは高齢者でも働ける仕事を探す方法を、5つ紹介します。

それぞれ詳しく確認していきましょう。

1.再雇用制度・勤務延長制度を利用する

「人間関係を1から構築するのが大変」「退職する前と同じ職場で働き続けたい」という方は、再雇用制度や勤務延長制度を利用するのがおすすめです。

何歳まで雇用してもらえるかは、企業によって異なるので事前に確認しておきましょう。

再雇用制度は一度退職の手続きを取りますが、勤務延長制度は退職せずに雇用形態を維持できます。

そのため、再雇用制度では条件や仕事内容が大きく変わる可能性がありますが、勤務延長制度を利用すると比較的条件の変更が少ない場合が多いです。

必要なスキルのほとんどを既に身につけているので、心理的な負担が少なく働けるでしょう。

2.高齢者向け求人サイトを確認する

高齢者に特化した、以下のような求人サイトから見つけるのもオススメです。

・マイナビミドルシニア

・シニアジョブエージェント

・シニア求人ナビ

先ほどのサイトでは、高齢者向けの求人のみ掲載されているので、無理なく働ける求人を効率的に探せます。

完全無料でアドバイスを受けられるサービスもあるので、仕事探しに難航したら利用してみましょう。

3.シルバー人材センターを活用する

シルバー人材センターは、高齢者が働くことを通じて生きがいを得るとともに、地域社会の活性化に貢献する組織です。

入会すると、自分の体力や能力などの希望に応じて働けます。

「大きく稼ぎたい」という方には不向きですが、地域密着型のコミュニケーションを取れるので、社会的なつながりを得たいと考えている方にはオススメです。

4.派遣会社に登録する

あらかじめ、派遣会社に自分の希望する就業条件を登録しておくと、マッチする求人があったときに働く事が出来ます。

高齢者向けに特化した派遣会社もあるので確認してみてください。

また、派遣会社はパートやアルバイトよりも高時給の場合が多い点も魅力と言えるでしょう。

5.家族や知人から紹介してもらう

知り合いの紹介なので、安全性が高く信頼できる職場を得られます。

心理的にも働きやすいので、機会があれば非常におすすめの仕事探しの方法です。

高齢者が仕事を探す時のポイントとは?

高齢者の就職活動が若い世代に比べて難しいとされる現状において、効果的な職探しのアプローチが一番重要になります。

ここでは、高齢者が働くためのポジションを選択する際に考慮すべき3つの重要なポイントをご紹介します。

1.正社員の枠にとらわれない

非正規雇用、例えばパートやアルバイトも選択肢に入れてみましょう。

正社員のみを目指すとチャンスが狭まりがちですが、非正規雇用では勤務時間の柔軟性など、高齢者に適したメリットがあります。

そのため、視野を広くして就職活動を行って下さい。

2.新しい分野への挑戦を恐れない

これまでの経験やスキルに固執しすぎると、選択肢を自ら狭めてしまうことがあります。

新たなフィールドへの挑戦は、意外な才能を開花させるチャンスにもなり得るので、積極的にチャレンジしていく心構えが重要です。

3.自分の体力に合った職を選ぶ

加齢とともに変化する体力を考慮し、無理なく続けられる仕事を選ぶことが重要です。

過去の労働強度を基準にせず、現在の自身の状態に合った職を選びましょう。

まとめ

いかがでしょうか。

今回の内容を踏まえることで、高齢者でも充実した職業生活を送ることが可能です。

是非、若者に負けず健やかにお仕事を頑張って下さいね。

 

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